敏盛醫療體系繼與ING結盟後，日前與台灣高科技產業龍頭台積電（TSMC）結盟，成為台積電指定的健康管理機構，為科技菁英的健康把關。敏盛醫療體系由健檢部門切割成盛弘醫藥公司，成為台灣首家由醫院策略轉投資的專業健康管理機構，每年服務四、五百家上市櫃公司員工健康體檢。

　　盛弘醫藥公司並已擴大服務範圍提供各事業單位內部專業醫療人員駐診及職業病防治工作，屢獲各大企業佳評。盛弘公司除在現有專科事業部及專業人力派遣部外，今年增設藥品事業部及資材服務部，使盛弘成為體系策略發展中，不可或缺的管理平台。

　　盛弘醫藥總經理劉慶文表示，這次結盟合作的重點是由盛弘公司負責規劃執行，除TSMC員工年度及新人健檢外，最主要是負責TSMC全廠Wellness（員工健康促進）的五年長期規劃，並落實台積電員工的健康管理、疾病追蹤、預防保健等相關服務。

　　盛弘團隊以廠醫服務組為基礎發展成為專業人力派遣部，擁有完整的福利制度、管理策略及教育訓練規劃，加上多年的豐富經驗，以提供事業單位優質的醫療人力，期能將健康管理的模式，應用於社區民眾身上，以廠的單位落實小型社區模式，為企業員工健康把關。

　　盛弘醫藥以敏盛體系為後盾，目前業務涵蓋藥品醫材聯標、設備租賃、健康管理、中央實驗室及遠距照護等，2008的營業目標為突破十億元，每股稅前盈餘達五元，並將於2010年成為該體系首家IPO 的公司。

（本文載自2008.01.24經濟日報）